Réseau Est Migration et Développement Amsed Strasbourg

Le parrainage est un outil solidaire d'échange et d'appui entre les migrants d'origine algérienne et les femmes porteuses de projets.  

Préambule :

Les migrants peuvent contribuer de manière significative à l’amélioration des conditions de vie des jeunes femmes kabyles en transférant  leur savoir-faire, c’est-à-dire leurs connaissance, compétences et leur réseau relationnel. Ce transfère s’effectue dans le cadre d’une démarche de parrainage en tant qu’outil de valorisation et la mise en œuvre du potentiel des migrants en faveur des jeunes de jeunes femmes, résidant dans leur région d’origine et  porteuses de projets et d’initiatives d’investissements productifs.   

La charte de parrainage :

La présente charte a pour objet de formaliser l’engagement des migrant(e)s d’origine algérienne et leurs organisations, issues de la société civile ou professionnelle au sein de cette démarche de parrainage, et de présenter à la fois le contenu de celle-ci, le rôle des différents parties et les engagements qu’ils ont pris. 

Objectifs du projet « Des migrant(e)s, marraines et parrains, agissent pour le développement de leur région d’origine " :

Le parrainage des migrants, basé sur le partage des connaissances et le transfère des compétences et des  savoir-faire des migrant(e)s d’origine algérienne, est un outil de solidarité internationale et coopération pour le développement visant à améliorer les conditions de vie jeunes femmes en difficultés d’insertion économique et vivant dans des zones rurales enclavées dans le pays d’origine (Algérie), en renforçant leurs capacités techniques et en leur apportant un appui dans l’accès à l’emploi et à l'entrepreneuriat.

Ainsi les objectifs du parrainage sont les suivants :

• Mobiliser l’expertise et les savoirs faire des migrants dans une démarche de solidarité envers les jeunes  femmes en difficulté d’insertion économique, porteuses de projets de création de micro-entreprises ou  coopératives ;
• Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes femmes ou la création de leur micro entreprise grâce au transfère des compétences des migrants (conseil, orientations, suivi et coatch) et aux missions d’appui sur le terrain ;
• Limiter l’exode rural grâce aux activités de parrainage des migrants en faveur des jeunes femmes porteuses de projets et d’initiatives d’investissements productifs créateurs d’emplois de proximité et respectueux de l’environnement
• Sensibiliser et valoriser l’impact positif des migrants et l’apport des diasporas à l’amélioration des conditions de vie et l’autonomisation des jeunes femmes dans leur région d’origine.

Le rôle des parties :

A)      Le migrant (parrain ou marraine), disposant de compétences et de savoir faire est responsable du transfère de son expertise et de son réseau relationnel vers la jeune femme (filleules) , porteuse du projet dans le pays d’origine, l’Algérie.

Le parrain/marraine migrant, s’engage, au profit de la filleule, à transférer son savoir faire, compétences et réseau, qui peut prendre les formes suivantes :

- Un capital de compétences et de savoir-faire qui correspond à la mise en œuvre, en situation professionnelle, de capacités pratiques et théoriques permettant d’exercer convenablement et durablement une fonction ou une activité ;

- Un capital relationnel qui correspond à l’ensemble des contacts et des réseaux mobilisables, par les migrants, dans un milieu professionnel donné, et facilitant certaines actions des acteurs impliqués dans ce milieu.

Ces compétences peuvent être valorisés par le parrain / marraine au profit de la filleule, porteuse de projets en Algérie en vue de la  concretisation du projet de créatio de microentreprises ou de coopératives

B)       La filleule, porteuse de projet, résidente en Algérie, bénéficiera de cet appui afin de mener à bien, dans des conditions définies en commun, la mise en œuvre concrète et le développement de du projet au niveau local.

La filleule porteuse du projet, s’engage à mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation concrète sur le terrain du projet en étroite collaboration avec  le parrain /amrraine et les associations partenaires

Elle apportera également sa connaissance sur les réalités locales (économiques, culturelles…), des différents dispositifs locaux, régionaux et nationaux et son réseau de partenaires pouvant participer à la bonne mise en œuvre du projet. 

C)       Les trois associations partenaires :

AMSED (Association Migration Solidarité et Echanges pour le Développement), siège : Espace Nord / Sud - 17, rue de Boston - 67 000 STRASBOURG / FRANCE

ASFRU (Association des Femmes Rurales de la Wilaya de Tizi-Ouzou), siège : Chambre de l’Agriculture de la Wilaya de Tizi-Ouzou / ALGERIE

APAM (Association pour la Promotion de l'Apiculture de Montagne), siège : Ex siège C.A.S.A.P de Ain El Hammam - 15200 Tizi Ouzou / ALGERIE

S’engagement à faciliter la réalisation des projets et des engagements des deux parties en apportant l’appui nécessaire de manière suivante :

• Mise en relation des marraines et parrains migrants avec leurs filleules ;
• Appui aux migrants qui transfèrent leurs compétences, ressources et réseaux, via des actions concrètes ;
• Permanences d’accompagnement jeunes filles (les filleules) porteuses de projets dans la Wilaya de Tizi-Ouzou à la création de ruchers écoles et de micro entreprises dans le domaine apicole et de recyclage ;
• Accompagnement des porteuses de projets  et intervention auprès des autorités locales et des financeurs publics locaux, pour soutenir les projets accompagnés ;
• Suivi des résultats et  des engagement des deux des parties parrain et filleules;
• Evaluation des activités du programme de parrainage.